厂服设计的标准首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同公司，同一公司不同职位，同一职位不同真实身份、性別这些。目的性的设计不同之处概括为什么人穿、穿用時间、穿用地址、为什么穿、穿什麼。

　　什么人穿，在广义上就是指在要求时间段内到自个任职的地方去工作中或从业外事活动的一部分人，在理论上指的是比较不明确的被分后的一部分消费人群。这儿的“人“在厂服上主要表现为一个人群．一个一部分．一个阶级，其工作中特点．本人与人群设计风格．生理学与心理需求．政治经济学影响力．人文素养等，对于设计规定实际而各不相同。時间与地址则是角色的大环境与小环境要素，時间有一年四季，大白天与夜间之别，地址则主要表现为地域的大环境与实际工作中时的小自然环境。

　　除开极少数价钱贵的厂服，如相应的礼节服．特殊服外，大部分需要其具备合理性的价钱性能提升，即与设计采用的布料级别．样式复杂性．制作工艺困难等领域綜合对比。在相同的审美与作用条件下，设计厂服要尽量控制成本，从样式．原材料．制做的难度系数．服饰的构造等从细着眼于。厂服的美感性由衣服的神经性这一关联性决策。厂服因便于工作中而制做。在审美观性上的加工工艺至关重要。

　　厂服能够按照自身的企业状况，选中样式布料如：建筑公司，应当采用耐磨性能布料；电子科技公司，应当使用防静电面料。厂服在定做时就应当选好布料，选好合适自身企业的服饰 ，才可以做到好的应用性。

　　上述所讲解的就是厂服设计的标准有明确的针对性，希望看完能够对您有所帮助，如果您想要了解更多关于厂服的相关信息的话，欢迎在线咨询客服或是拨打本公司服务热线（网站右上角）进行咨询，我们将竭诚为您提供贴心的服务！