1.厂服工作制服可以提高公司的团队的凝聚力
身穿工作制服可以提高职工对公司的归属感，及其职工相互之间的认同感，进而提升公司和团队相互之间的团队的凝聚力及其职工和职工相互之间和协作力。
2.厂服工作制服可以塑造企业精神文化
职工身穿工作制服既是个人形象的外包装也是企业精神文化的表现。成功公司的实践经验提醒我们一家具备优秀形象的公司更易于在商海的竞争中脱颖而出。形象可以转化为公司在市场和客户面前的制胜法宝。
3.厂服工作制服可以创造独特的企业文化
厂服工作制服是穿在人身上的，不仅仅能反映职工的精神风貌，更能表现出公司的文化内涵。比如深色调和样式保守的工作制服表现的是公司的稳健作风;而颜色亮丽、样式时尚潮流的厂服能表现公司的创新和开拓精神。
4.厂服工作制服可以管理规范职工行为
穿上厂服后职工可以快速进入到工作状态，工作制服是自我约束、专业及其严于律己的表现，这毫无疑问能带来管理规范职工行为，提高组织纪律意识的作用。不难看出，厂服价值和意义还是很重大的。
