厂服就是很多企业或工厂要求自己的员工工作期间必须穿戴的服装，也称工作服。厂服设计时需依据客户的需要，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、样式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
1.经济性
除去极少数价格贵的厂服，如指定的礼仪服.特殊服外，绝大部分需要其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.样式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。
在同样的的美感与功能基础上，设计厂服要尽量节省成本，从样式.材质.制做的难易.服装的结构等细处着眼。
2.审美性
厂服的审美性由服装的精神性这一个特征决定。厂服因便捷工作而制做。在审美性上的制作工艺尤为重要。
3.功能性
厂服可以依据自己的公司情况，选定样式面料如:建筑公司，应当选用耐磨性面料;电子厂家，应当选用防静电面料。
厂服在定制时就应当选择好面料，选择好适合自己公司的服装，才能够达到最佳是实用价值。
4.职业性
厂服设计的原则首先是有明确的针对性:专门针对不同行业，同一个行业不同企业，同一个企业不同岗位，同一个岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
